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通過舉辦年會增進公司與員工的感情和互信,是一個有效的途徑。通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等,來設置不同類型的企業年會,以達到舉辦年會的目的。企業年會通常是聚集公司人氣,獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工士氣,匯報全年的企業業績及成績,穩定軍心。
一年一度的企業年會可以加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識,創造企業內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。從而提高公司的工作效率,使公司業績穩步提升。而對于員工來說,年會是表現自己的好機會,平日里上班不免要守規矩,但年會上可以充分展現個性。
1、年終總結會議
09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)
09:10—09:25 大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。
09:25—10:30 大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10:30—11:10 大會進行第三項,總經理做總結性發言。
11:10—14:00 大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00 午宴結束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。
2、午宴安排
12:00—12:10 午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00 用餐時段
14:00—18:00 娛樂時段
18:00—20:00 晚宴時段
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